自行车配件不但没有起到应有的激励效果，反而引发了诸多的负效应，自行车配件加薪的结果是人力成本的绝对值上升，而人力成本的相对值下降，即相对绩效上升。

    自行车配件厂家才能确定工资在市场上的地位和竞争力，加薪才能做到有科学依据，才能较好地把握加薪时机与频率，缺少了对市场薪酬的剖析，仿佛“身在此山中”，加薪时就像盲人走路，没有方向与目标。文章来源自行车配件http://www.wsdgy.com/。